آگاهی پیدا کردن از کارکردهای مختلف شناختی و عملکرد اجرایی مغز افراد، یکی از نیازهای اساسی کلینیک‌های روان‌درمانی، سازمان‌ها، مراکز آموزشی و سایر مجموعه‌هایی است که با افراد به عنوان مشتری و یا نیروی کار سر و کار دارند. سایپورت، تجلی دغدغه‌ی شرکت آگاه‌پدیدار برای ارائه‌ی خدمات ارزیابی شناختیِ کاربردی به صاحبان کسب‌وکار، فعالان حوزه‌ی کلینیک، و کلیه‌ی مجموعه‌هایی است که علاقه‌مندند در کوتاه‌ترین زمان ممکن و با بالاترین درجه‌ی صحت علمی، وضعیت شناختی، ظرفیت‌ها، اختلالات و عملکرد اجرایی مغز افراد را در قالب کارنامه و نمودار مشاهده کنند. سایپورت با بهره‌مندی از دانش روز علوم شناختی، آمار، هوش مصنوعی و نرم‌افزار، پلی میان علم و نیازهای کاربردی دنیای کسب‌وکار است. سایپورت خدمات خود را هم به صورت نرم‌افزاری و هم سخت‌افزاری ارائه می‌نماید.
حوزه‌ی کاربرد سایپورت کجاست؟
- سازمان‌ها، ادارات و شرکت‌ها:
یکی از دغدغه‌های هر کسب‌وکار، جذب و استخدام نیروی کار مناسب است. استخدام نیروهای نامناسب، موجب هدر رفتن انرژی سازمانی می‌شود. از همین‌رو، کارفرمایان تلاش می‌کنند از طریق بررسی‌های مختلف نظیر در نظر گرفتن میزان سطح تحصیلات، میزان تجربه‌ی شغلی، افراد معرف، انواع مصاحبه‌ها، آزمون‌های شخصیت و توانایی‌های شناختی، افراد مناسب را انتخاب نمایند. مطالعات نشان می‌دهد اگرچه این روش‌های متداول هر یک کم و بیش معیارهایی برای گزینش افراد به دست می‌دهد، اما قابل اتکا ترین روش گزینش نیروی انسانی، ارزیابی کارکردهای شناختی از طریق آزمون‌های رفتاری است. سایپورت به روزترین و علمی‌ترین شیوه را برای برگزیدن افرادی که به لحاظ شناختی مناسب یک جایگاه شغلی هستند به کار می‌گیرد تا یاریگر سازمان‌ها در فرآیند استخدام، بهینه‌سازی و نگهداری نیروهای انسانی باشد. تیم سایپورت، بسته به سازمان مربوطه و با توجه به توصیف جایگاه شغلی مورد نظر، بسته‌های ارزیابی شناختی را در اختیار سازمان قرار می‌دهد تا در مورد صلاحیت و انطباق فرد متقاضی با جایگاه شغلی مربوطه بینش ارائه می‌دهد. سایپورت برای افراد متقاضی، کارنامه‌ای شناختی تولید می‌کند که بر اساس مدل‌سازی‌های شناختی، میزان این انطباق و صلاحیت را به طور کاربردی، تحلیل‌شده و مصور در نمودارهای تصویری برای سازمان به نمایش می‌گذارد.
علاوه بر این، مدیران منابع انسانی سازمان‌ها، از سایپورت به منظور ارزیابی فردی و گروهی پرسنل خود بهره می‌گیرند. ارزیابی سازمان شما از نظر تعلق سازمانی، میزان اضطراب منتشر در سازمان، ارزیابی زیربنای منازعات سازمانی و آگاهی از کارکردهای شناختیِ نیازمند تقویت کارمندان، کلید مدیریت و ارتقای منابع انسانی سازمان‌هاست. مدیران منابع انسانی، با بینش نسبت به وضعیت کارمندان و زیرمجموعه‌های سازمان خود قادر خواهند بود نسبت به ارتقا، توانمندسازی و مداخلات سودمند در سازمان خود اقدام نمایند. قدرت علمی و کاربردی سایپورت، انعکاسی از این واقعیت است که بسته‌های ارزیابی، صرفا از داده‌های مبتنی بر سوالات و پاسخ‌های صریح کلامی استفاده نمی‌کند بلکه از ارزیابی کارکردهای پایه‌ی شناختی و ارزیابی‌های غیرصریح در قالب آزمون‌های بازی‌وار عملی استفاده می‌کند. پس از آزمون، ظرف چند ثانیه، نتایج به دست آمده به طور خودکار بوسیله‌ی الگوریتم‌هایی تحلیل می‌شود که حاصل طراحی متخصصان علوم شناختی، هوش مصنوعی، آمار و روانشناسی است تا خروجی را پدید آورد که به زبانی کاربردی و قابل درک برای مدیران منابع انسانی است.
- کلینیک‌های روان‌درمانی و مراکز مشاوره
نخستین گام در هر نوع مداخله‌ی درمانی، ارزیابی و تشخیص است.ارزیابی‌های شناختی هم به درمانگر و هم درمانجو در خصوص زیربنای شناختی مشکلات موجود بینش می‌بخشد. این بینش، ارتقاءدهنده‌ی اتحاد درمانی‌ای است که طی آن درمانگر و مراجع هر دو فعالانه و با مشارکت یکدیگر برای رشد و بهبود مراجع تلاش می‌کنند. محصولات سایپورت در کلینیک‌های روان‌درمانی و مشاوره، مجری و فراهم‌آورنده‌ی این بینش نسبت به زیربنای شناختی مشکلات است. مراجعان، به تجویز درمانگرانشان، به سادگی در ارزیابی‌های شناختی لازم شرکت می‌کنند و کارنامه‌ی شناختی‌شان به عنوان نقشه‌ای برای طراحی مسیر درمان مورد استفاده قرار می‌گیرد. خدمات سایپورت هم می‌تواند در قالب ایستگاه سلامت شناختی به صورت سخت‌افزاری در کلینیک قرار داشته باشد، همچنین می‌تواند روی هر سیستم دیگری در کلینیک پیاده سازی شود و یا توسط کلینیک به صورت دورسنجی برای مراجعین ارسال شود تا در منزل و در وقت فراغت در ارزیابی‌های شناختی منظور شده توسط درمانگر شرکت کنند.
از نقاط قوت ارزیابی‌های شناختی سایپورت، ساختار نوین شناختی آن است که به درمانگر این امکان را می‌دهد که در ارزیابی خود صرفا به اطلاعاتی حاصل از برداشت‌ها و ادعاهای کلامی مراجع محدود نماند. این شیوه‌ی ارزیابی صحت و دقت سنجش بالاتری را برای درمانگر فراهم می‌آورد.
- مجموعه‌های آموزشی
موثر بودن آموزشی از سویی با روش و محتوای آموزشی مرتبط است و از سویی دیگر، با ویژگی‌های فردی و شناختی آموزندگان. نخستین خدمت سایپورت برای مجموعه‌های آموزشی، ارزیابی و تشخیص اختلالات یادگیری و شناختی آموزندگان است. بینش به مشکلات شناختی آموزندگان، گام نخست برای ارجاعات درمانی و تمرین راهکارهای جبرانی کارکردهای دچار اختلال است. سایپورت از طریق سنجش کارکردهای شناختی پایه، نظیر توجه، انواع حافظه و کارکردهای اجرایی، مشکلات پیچیده‌ی رفتاری و آموزشی را به عناصر شناختی قابل اندازه‌گیری و قابل بهبود تجزیه می‌کند. سایپورت، همیار مجموعه‌های آموزشی است تا مجموعه را قادر سازد اختلالات شناختی و یادگیری را ارجاع داده، و مورد مداخله یا توان‌افزایی قرار دهد. این موارد می‌توانند اختلالات یادگیری، نقص توجه و تمرکز، اضطراب، افسردگی و موارد دیگری باشند که موجب نقص عملکرد فرد در آموزش شده است.
علاوه بر این، مراکز آموزشی سرآمد، طراحی برنامههای آموزشی خود را مبتنی بر ویژگی‌های فردی آموزندگان، اختصاصی‌سازی می‌نمایند. طراحی بهینه‌ی مسیر یادگیری و تمرین‌های تثبیت‌کننده‌ی آموزش که مبتنی بر نقاط قوت آموزندگان است، از افق‌های جدید کاربرد علوم شناختی در آموزش است که فرایند یادگیری را برای آموزگار و آموزنده هموارتر، کوتاه‌تر و کارآمدتر می‌نماید.
سایپورت علاوه بر بسته ی اختصاصی همکاری با مدارس، بسته به نیاز مجموعه‌های آموزشی، ارائه‌دهنده‌ی انواع کارنامه‌های ارزیابی اختصاصی‌سازی شده است.
- مجموعه‌های ورزشی
ورزش‌های متفاوت و به طور خاص پست‌های ورزشی متفاوت در ورزش‌های گروهی، مستلزم به کارگیری و تقویت کارکردهای شناختی متفاوتی هستند . برخی پست‌ها به چابکی بیشتری نیاز دارند، برخی مهارت تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده، برخی به قدرت ریسک، روحیه‌ی تهاجمی، کل‌نگری یا جزئی‌نگری، انعطاف‌پذیری و یا ترکیبی از چند ویژگی شناختی مرتبط هستند. استعدادیابی ورزشی و توانمندسازی‌های هدفمند شناختی که مرتبط با رشته‌ها و پست‌های ورزشی خاص هستند در دستور کار سرآمدترین باشگاه‌ها و تیم‌های ورزشی قرار دارد. سایپورت با ارائه‌ی کارنامه‌های شناختی ورزشکاران، به مدیران ورزشی این امکان را می‌دهد که از استعداد، نقاط قوت و نقاط نیازمند تقویت اعضای تیم خود آگاه شده تا ورزشکان را از ابتدا به صورت هوشمندانه‌تری استعدادیابی کنند؛ علاوه بر این، به بهبود هدفمند کارکردهای شناختی ورزشکاران بپردازند تا عملکرد آنها را ارتقاء دهند و از این طریق برای پیشرفت آینده‌ی باشگاه خود برنامه‌ریزی کنند.
-
ایستگاه سلامت شناختی
ایستگاه سلامت شناختی، ارائه‌دهنده‌ی کلیه‌ی خدمات سایپورت بدون نیاز به نرم افزار یا سخت افزار جانبی است است. پیاده‌سازی سخت‌افزاری سایپورت با طراحی شگفت‌انگیز آن از مزایای منحصربفردی برخوردار است که آن را برای کلینیک‌های روان‌درمانی، مشاوره و مراکز آموزشی ایده‌آل می‌نماید:
+ ایستگاه سلامت شناختی بدون نیاز به اینترنت کار می‌کند.
+ ایستگاه سلامت شناختی به شما امکان می‌دهد بدون اینکه کاربری کامپیوترهای موجودتان را تغییر دهید، همواره قادر به ارزیابی شناختی مراجعان باشید.
+ایستگاه سلامت شناختی نماد بهره‌گیری کسب‌وکار شما از به روزترین روش‌های علمی ارزیابی شناختی است.
+ایستگاه سلامت شناختی امکان اتصال مستقیم به چاپگر را داراست و شما را قادر میسازد ظرف چند ثانیه کارنامه‌ی شناختی آزمون‌دهنده را چاپ‌شده تحویل بگیرید یا آن را با کیو-آر کد اسکن نمایید.
+ایستگاه سلامت شناختی قابلیت ذخیره‌ی اطلاعات آزمون‌دهندگان را داراست و تاریخچه‌ای از آزمون‌ها را برای شما دسته‌بندی می‌نماید.