پرسشنامه هوش هیجانی بار-آن با هدف سنجش جنبه‌های مختلف عملکرد هیجانی و اجتماعی طراحی شده است.

این ابزار به جای تمرکز صرف بر توانایی‌های شناختی، مجموعه‌ای از قابلیت‌های غیرشناختی مرتبط با عملکرد مؤثر، سازگاری و سلامت هیجانی را مورد بررسی قرار می‌دهد.

در مدل بار-آن، هوش هیجانی از مجموعه‌ای از مؤلفه‌های مرتبط با شناخت خود، مدیریت هیجان‌ها، روابط اجتماعی، سازگاری و مقابله با فشار تشکیل شده است.

ویژگی‌های این محصول:

• 90 سؤال

• 15 مؤلفه

• پاسخ‌دهی پنج‌درجه‌ای

• دارای سؤالات با نمره‌گذاری مستقیم و معکوس

• ارائه نمره برای مؤلفه‌های مختلف هوش هیجانی

• قابلیت استفاده برای بررسی نقاط قوت و زمینه‌های قابل توسعه فرد

در منبع پرسشنامه نیز این ابزار به‌عنوان یک پرسشنامه استاندارد معرفی شده است.

برای استفاده بهتر از نتایج آزمون، آشنایی با مؤلفه‌های هوش هیجانی اهمیت زیادی دارد.

حل مسئله

توانایی شناسایی مسئله، بررسی راه‌حل‌های ممکن و انتخاب یک راه‌حل مناسب.

خوشبختی

میزان احساس رضایت، نشاط و برخورداری از نگرش مثبت نسبت به زندگی.

استقلال

توانایی تصمیم‌گیری و عمل کردن بدون وابستگی بیش از اندازه به دیگران.

تحمل فشار روانی

توانایی مدیریت شرایط دشوار و حفظ عملکرد مناسب در موقعیت‌های پراسترس.

خودشکوفایی

گرایش فرد به رشد، دستیابی به اهداف و استفاده از ظرفیت‌های شخصی.

خودآگاهی هیجانی

توانایی شناخت و تشخیص هیجان‌ها و احساسات خود.

واقع‌گرایی

توانایی ارزیابی موقعیت‌ها بر مبنای واقعیت و تفکیک واقعیت از برداشت‌های ذهنی.

روابط بین‌فردی

توانایی ایجاد و حفظ روابط مثبت و متقابل با دیگران.

خوش‌بینی

تمایل به حفظ نگرش مثبت و انتظار نتایج مطلوب حتی در شرایط دشوار.

عزت‌نفس

میزان پذیرش، احترام و نگرش مثبت فرد نسبت به خود.

کنترل تکانش

توانایی کنترل رفتارها و واکنش‌های ناگهانی و مدیریت هیجان‌های شدید.

انعطاف‌پذیری

توانایی سازگار شدن با تغییرات و اصلاح شیوه عمل متناسب با شرایط.

مسئولیت‌پذیری

توجه به دیگران، رعایت هنجارهای اجتماعی و رفتار مسئولانه در محیط اجتماعی.

همدلی

توانایی درک و توجه به احساسات و تجربه‌های هیجانی دیگران.

خودابرازی

توانایی بیان احساسات، افکار و خواسته‌ها به شیوه‌ای مناسب.

کاربران در صورت وجود سؤال درباره اجرای پرسش‌نامه، دریافت نتایج یا نحوه استفاده از گزارش می‌توانند از خدمات پشتیبانی مجموعه آگاه پدیدار استفاده کنند.

در صورتی که پژوهشگران، مراکز آموزشی یا متخصصان قصد استفاده پژوهشی یا سازمانی از پرسش‌نامه را داشته باشند، امکان دریافت راهنمایی درباره اجرای ابزار، نحوه گزارش نتایج و استفاده از خروجی‌ها وجود دارد.

همچنین در صورت نیاز به طراحی بسته‌های ارزیابی خانواده، نوجوان یا والدین، امکان بررسی نحوه ترکیب این پرسش‌نامه با سایر ابزارهای ارزیابی وجود دارد.

پرسشنامه هوش هیجانی بار-آن می‌تواند در موقعیت‌های مختلف ارزیابی و توسعه فردی مورد استفاده قرار گیرد.

توسعه فردی

شناسایی نقاط قوت و حوزه‌هایی که فرد می‌تواند در مهارت‌های هیجانی و اجتماعی خود توسعه دهد.

آموزش و توسعه منابع انسانی

کمک به طراحی برنامه‌های آموزشی در زمینه‌هایی مانند مدیریت هیجان، ارتباط مؤثر، حل مسئله و مدیریت فشار روانی.

کوچینگ و توسعه مدیران

ارائه اطلاعات تکمیلی برای شناخت بهتر برخی قابلیت‌های فردی و بین‌فردی مدیران.

مشاوره و پژوهش

استفاده به‌عنوان یکی از ابزارهای ارزیابی در مطالعات مرتبط با هوش هیجانی و متغیرهای روان‌شناختی.

تیم‌سازی

بررسی برخی از ویژگی‌های مرتبط با تعامل بین‌فردی، همدلی، مسئولیت‌پذیری و سازگاری.

نتایج این آزمون بهتر است به‌عنوان یکی از منابع اطلاعاتی در کنار مصاحبه، مشاهده و سایر ابزارهای ارزیابی استفاده شود و به‌تنهایی مبنای تصمیم‌های مهم قرار نگیرد.

سموعی، راحله و همکاران، مؤسسه تحقیقاتی علوم رفتاری سینا (روان تجهیز).

برای افزایش کیفیت پاسخ‌ها بهتر است آزمون در شرایط زیر اجرا شود:

• پاسخ‌دهنده در محیطی نسبتاً آرام و بدون مزاحمت قرار داشته باشد.

• فرد سؤال‌ها را بر اساس وضعیت و ویژگی واقعی خود پاسخ دهد.

• از پاسخ‌دهنده خواسته شود برای ارائه تصویر مطلوب از خود، پاسخ‌ها را تغییر ندهد.

• تمام سؤال‌ها پاسخ داده شوند.

• برای هر عبارت فقط یک گزینه انتخاب شود.

• پاسخ‌دهنده پیش از شروع، دستورالعمل آزمون را مطالعه کند.

گزینه‌های پاسخ عبارت‌اند از:

1. کاملاً مخالفم

2. مخالفم

3. نظری ندارم

4. موافقم

5. کاملاً موافقم

برخی از سؤالات آزمون دارای نمره‌گذاری معکوس هستند؛ بنابراین محاسبه نمره باید بر اساس کلید استاندارد آزمون انجام شود.