آزمون ویسکانسین برای سنجش تواناییهای ذهنی مانند انعطافپذیری شناختی، حل مسئله و یادگیری از بازخورد استفاده میشود. این آزمون نشان میدهد که فرد چقدر میتواند قواعد ذهنی را تغییر دهد و چقدر در برابر اشتباهات پافشاری یا اصلاح میکند.
این آزمون، به فرد تعدادی کارت داده میشود که هرکدام از آنها از نظر رنگ، شکل، و تعداد اشکال با یکدیگر تفاوت دارند. آزمودنی باید هر کارت را به یکی از چهار کارت اصلی نسبت دهد، ولی نمیداند قاعده دستهبندی چیست. با دریافت بازخورد («درست» یا «نادرست»)، فرد باید خودش کشف کند که دستهبندی بر اساس رنگ است یا شکل یا تعداد. بعد از چند پاسخ درست، قاعده بهصورت ناگهانی تغییر میکند و آزمودنی باید استراتژی ذهنی خود را تغییر دهد.
این آزمون توسط شرکت آگاه پدیدار طراحی شده است.
0 نظر موجود است.