ین آزمون، به فرد تعدادی کارت داده می‌شود که هرکدام از آن‌ها از نظر رنگ، شکل، و تعداد اشکال با یکدیگر تفاوت دارند. آزمودنی باید هر کارت را به یکی از چهار کارت اصلی نسبت دهد، ولی نمی‌داند قاعده دسته‌بندی چیست. با دریافت بازخورد («درست» یا «نادرست»)، فرد باید خودش کشف کند که دسته‌بندی بر اساس رنگ است یا شکل یا تعداد. بعد از چند پاسخ درست، قاعده به‌صورت ناگهانی تغییر می‌کند و آزمودنی باید استراتژی ذهنی خود را تغییر دهد.

این آزمون توسط شرکت آگاه پدیدار طراحی شده است.

در صورت تمایل به استفاده از پاسخ سنج و تریگر برای این آزمون و تغییر آزمون با توجه به اعمال پاسخ سنج و تریگر با مجموعه ی آگاه پدیدار تماس بگیرید.

.Heaton, R. K., Chelune, G. J., Talley, J. L., Kay, G. G., & Curtiss, G. (1993). Wisconsin Card Sorting Test. anual: Revised and expanded. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources. 

• آزمون گر خود را به آزمودنی معرفی کند.
• به بررسی آزمودنی ها از این نظر که آیا آن ها به سمعک یا عینک نیاز دارند، بپردازید.
• آزمودنی ها ساعت به همراه خود نداشته باشند و ساعتی هم در اتاق آزمون موجود نباشد.
• به بررسی این موضوع بپردازید که آیا آزمودنی ها ظرف ۱۲ ساعت گذشته از دارو(مانند ریتالین، داروهای ضد انسداد و یا آنتی هیستامین ها) استفاده کرده اند. این مورد را همراه دوز مصرف و زمان استعمال لحاظ کنید.
• آزمودنی ها باید به گونه ی رو صندلی بنشیند که دو پای آن ها حتما روی زمین قرار بگیرد.
• مانیتور در فاصله ی نزدیک و هم سطح چشمان آزمودنی قرار بگیرد.
• آزمودنی ها حتما به توانایی بازشناسی رنگ ها دست یافته باشند.