در این کارنامه به بررسی سه سبک انگیزشی پرداخته می شود:

• سبک پیشرفت گرا: این سبک به انتخاب تکالیف سخت- متوسط که افراد به عهده می گیرید، مرتبط است. 
• قدرت گرا: در این سبک نیاز به قدرت و میل به کنترل افراد برای رسیدن به اهداف شخصی یا اهداف بالاتر وجود دارد.
• رابطه گرا: در این سبک نیاز به ایجاد رابطه صمیمی و همکاری با دیگران غالب است.

این کارنامه توسط شرکت آگاه پدیدار طراحی شده است.

• آزمون گر خود را به آزمودنی معرفی کند.
• به بررسی آزمودنی ها از این نظر که آیا آن ها به سمعک یا عینک نیاز دارند، بپردازید.
• آزمودنی ها ساعت به همراه خود نداشته باشند و ساعتی هم در اتاق آزمون موجود نباشد.
• به بررسی این موضوع بپردازید که آیا آزمودنی ها ظرف ۱۲ ساعت گذشته از دارو(مانند ریتالین، داروهای ضد انسداد و یا آنتی هیستامین ها) استفاده کرده اند. این مورد را همراه دوز مصرف و زمان استعمال لحاظ کنید.
• آزمودنی ها باید به گونه ی رو صندلی بنشیند که دو پای آن ها حتما روی زمین قرار بگیرد.
• مانیتور در فاصله ی نزدیک و هم سطح چشمان آزمودنی قرار بگیرد.
• آزمودنی ها حتما به توانایی بازشناسی رنگ ها دست یافته باشند.